ตั้งแต่การสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีของทีมงานไปจนถึงการให้ความสำคัญกับประเด็นที่พวกเขาสนใจ นี่คือพื้นที่ที่เราแบ่งปันสิ่งที่สำคัญนอกเหนือจากเรื่องราวในชีวิตประจำวัน
ทั่วทั้งบริษัท Air Energy ผู้หญิงในฝ่ายปฏิบัติการและการประสานงานบริการมีส่วนช่วยให้การติดตั้ง การส่งมอบ และการเยี่ยมเยียนเพื่อให้บริการดำเนินไปอย่างราบรื่น ทำให้มั่นใจได้ว่าอุปกรณ์ ข้อมูล และวิศวกรที่เหมาะสมจะอยู่ในสถานที่ที่ถูกต้องในเวลาที่เหมาะสม
เพื่อเป็นการเฉลิมฉลองวันสตรีสากลในสาขาวิศวกรรม เราได้รวบรวมเรื่องราวจากผู้หญิงที่ช่วยผลักดันสิ่งนี้ให้เกิดขึ้นเบื้องหลังมาให้ชมกัน
อ่านเรื่องราวเกี่ยวกับผู้หญิงในวงการวิศวกรรม
การปฏิบัติจริง
ที่ Air Energy ความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมเชื่อมโยงกับการลงมือปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม
โรงไฟฟ้าพลังงานแสงอาทิตย์ขนาด 39.13 กิโลวัตต์พี (kWp) ของเราที่โรงงานเฮิร์ตฟอร์ด ได้ผลิตกระแสไฟฟ้าเกือบ 39,000 กิโลวัตต์ชั่วโมง (kWh) นับตั้งแต่เริ่มใช้งานในเดือนกรกฎาคม 2025 ซึ่งช่วยลดการใช้พลังงานจากโครงข่ายไฟฟ้า และสนับสนุนแนวทางการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นของเราเอง
การมีส่วนร่วมที่กว้างขวางของเรายังมาจากการทำงานร่วมกับลูกค้าด้วย อากาศอัดมีความสำคัญอย่างยิ่งในสภาพแวดล้อมทางอุตสาหกรรมหลายแห่ง แต่พลังงานอาจสูญเปล่าได้จากการรั่วไหล การควบคุมที่ไม่มีประสิทธิภาพ แรงดันที่ไม่จำเป็น หรืออุปกรณ์ที่ไม่ตรงกับความต้องการของสถานที่อีกต่อไป
ด้วยการช่วยให้ลูกค้าเข้าใจและปรับปรุงระบบอัดอากาศของตน เราสามารถช่วยลดการสิ้นเปลืองพลังงาน เพิ่มประสิทธิภาพของระบบ และลดต้นทุนการดำเนินงานได้
เพื่อเป็นการเฉลิมฉลองวันสิ่งแวดล้อมโลกปี 2026 เราได้เปิดตัวเครื่องคำนวณพลังงานอากาศสูญเปล่า ซึ่งจะช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สามารถเริ่มต้นทำความเข้าใจต้นทุนที่อาจเกิดขึ้นจากการใช้ระบบอัดอากาศอย่างไม่มีประสิทธิภาพได้
ลองใช้เครื่องคำนวณพลังงานอากาศสูญเปล่าดูสิ
สุขภาวะของพนักงาน
พวกเราที่ Air Energy อยากให้ทุกคนรู้สึกได้รับการสนับสนุน ไม่ใช่แค่ในบทบาทหน้าที่ แต่รวมถึงสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีโดยรวมด้วย นั่นหมายถึงการจัดหาแหล่งข้อมูลที่เป็นประโยชน์ และสร้างสภาพแวดล้อมที่ผู้คนรู้สึกสบายใจที่จะพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องที่สำคัญ
สัปดาห์นี้เป็นสัปดาห์รณรงค์เรื่องสุขภาพจิต และหัวข้อหลักของปีนี้คือ การกระทำ.
ที่ Air Energy เราเน้นความเรียบง่ายและใช้งานได้จริง สุขภาพจิตและความเป็นอยู่ที่ดีไม่ได้ขึ้นอยู่กับกิจกรรมเพียงสัปดาห์เดียว แต่เป็นเรื่องเล็กๆ น้อยๆ ที่ช่วยให้ผู้คนรู้สึกได้รับการสนับสนุนในชีวิตประจำวัน
นั่นอาจหมายถึงการพักผ่อนอย่างเหมาะสม การออกไปข้างนอกสักสองสามนาที การพูดออกมาตั้งแต่เนิ่นๆ เมื่ออยู่ภายใต้ความกดดัน การสอบถามความเป็นอยู่ของเพื่อนร่วมงาน หรือการรู้ว่าจะหาความช่วยเหลือที่เป็นความลับได้จากที่ไหนเมื่อจำเป็น
ตลอดทั้งสัปดาห์ เราจะแบ่งปันข้อคิดและแหล่งข้อมูลที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับสุขภาวะที่ดีกับทีมงานของเรา รวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับการสนับสนุนจากโครงการช่วยเหลือพนักงาน (EAP) แบบทดสอบสั้นๆ "เรื่องจริงหรือเรื่องแต่ง?" การผ่อนคลายความเครียดด้วยกิจกรรม "Take 30" และคำแนะนำที่เป็นประโยชน์ผ่านทางหน้าชุมชนของเรา
จุดประสงค์ไม่ใช่การทำให้เรื่องสุขภาวะดูซับซ้อน แต่เป็นการส่งเสริมการกระทำเล็กๆ ที่ทำได้จริง ซึ่งจะช่วยส่งเสริมพฤติกรรมการทำงานที่ดีต่อสุขภาพตลอดทั้งปี
การกระทำเล็กๆ นำไปสู่ทีมที่แข็งแกร่งขึ้น
พนักงาน Air Energy ทุกคนในสหราชอาณาจักรสามารถเข้าถึงโครงการช่วยเหลือพนักงาน (Employee Assistance Programme หรือ EAP) ซึ่งเป็นบริการที่เป็นความลับ ให้การสนับสนุนด้านสุขภาพจิต ความเป็นอยู่ทางการเงิน และคำแนะนำทางกฎหมาย ไม่ว่าคุณต้องการใครสักคนที่จะพูดคุยด้วย หรือคำแนะนำเชิงปฏิบัติในสถานการณ์ที่ยากลำบาก EAP พร้อมให้ความช่วยเหลือเมื่อคุณต้องการ รายละเอียดเกี่ยวกับวิธีการเข้าถึงบริการสามารถสอบถามได้จากผู้จัดการสายงานของคุณหรือทีม HR หากคุณอยู่นอกสหราชอาณาจักร โปรดติดต่อ HR เพื่อสอบถามเกี่ยวกับความช่วยเหลือที่มีให้คุณ
ทรัพยากร
แหล่งรวบรวมทรัพยากรที่เชื่อถือได้สำหรับทุกคนที่ต้องการความช่วยเหลือ ข้อมูล หรือเพียงแค่จุดเริ่มต้น คุณไม่จำเป็นต้องอยู่ในภาวะวิกฤตถึงจะพบสิ่งที่เป็นประโยชน์ได้ที่นี่
การสนับสนุนด้านสุขภาพจิต
ข้อมูล คำแนะนำ และการสนับสนุนสำหรับทุกคนที่กำลังประสบปัญหาด้านสุขภาพจิต
การสนับสนุนในท้องถิ่น
ป้อนรหัสไปรษณีย์ของคุณเพื่อค้นหาบริการให้ความช่วยเหลือด้านสุขภาพจิตในพื้นที่ของคุณ
สุขภาวะเชิงบวก
เครื่องมือที่ใช้งานได้จริงและโปรแกรมท้าทายความสุข 10 วันฟรี เพื่อสนับสนุนการใช้ชีวิตประจำวัน
สุขภาวะในที่ทำงาน
แหล่งข้อมูลและความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับการสร้างสุขภาวะที่ดีในระดับโลกและวิธีการปรับปรุงให้ดียิ่งขึ้น ด้วยข้อมูลและการวิเคราะห์จากกว่า 140 ประเทศ
ทำงานร่วมกัน
เครื่องมืออย่างง่ายที่จะช่วยให้ทีมเข้าใจว่าแต่ละคนทำงานได้ดีที่สุดอย่างไร และส่งผลให้สร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่ดีขึ้น
ความปลอดภัยและสุขภาพ
วันที่ 28 เมษายน ได้รับการยอมรับทั่วโลกในฐานะวันความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานโลก ซึ่งริเริ่มโดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ที่แอร์เอนเนอร์จี เราให้ความสำคัญกับวันนี้อย่างจริงจัง ไม่ใช่ในฐานะการทำตามขั้นตอน แต่เป็นการสะท้อนให้เห็นถึงวิธีการทำงานของเราในทุกๆ วัน
28 เมษายน 2026
ปัญหาด้านความปลอดภัยส่วนใหญ่ไม่ได้เริ่มต้นจากความล้มเหลวครั้งใหญ่ แต่เริ่มต้นจากการละเลยเรื่องเล็กๆ น้อยๆ
รอยรั่วของอากาศเล็กน้อย ความผันผวนของความดัน ระบบทำงานนอกช่วงที่เหมาะสม วิธีแก้ปัญหาเฉพาะหน้าที่กลายเป็น "วิธีการทำงานของเรา" ภาระงาน ความกดดัน และความเหนื่อยล้ามีบทบาทมากกว่าที่คนส่วนใหญ่คิด – ส่งผลต่อการตัดสินใจ ทางลัด และวิธีการทำงานของระบบในความเป็นจริง เมื่อเวลาผ่านไป สิ่งเหล่านี้จะสะสมจนกลายเป็นความเสี่ยงที่แท้จริง ไม่ใช่แค่กับอุปกรณ์ แต่ยังรวมถึงผู้คนที่ทำงานอยู่รอบๆ ด้วย นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมวันความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานโลกจึงมีความสำคัญ
หัวข้อหลักของปีนี้คือสุขภาพทางจิตสังคม: ปริมาณงาน ความกดดัน ความเครียด และวิธีการบริหารจัดการทีมอย่างแท้จริง ไม่ใช่เพื่อเป็นการเตือนให้ติดโปสเตอร์ แต่เป็นการเน้นย้ำสิ่งที่สร้างความแตกต่างอย่างแท้จริงในแต่ละวัน: การสังเกตสัญญาณเตือนล่วงหน้า การรายงานเหตุการณ์เฉียดฉิว และการพูดออกมาเมื่อปริมาณงานหรือความกดดันส่งผลกระทบต่อการทำงานอย่างปลอดภัย
ในสภาพแวดล้อมทางวิศวกรรม ความปลอดภัยไม่ได้แยกออกจากประสิทธิภาพ แต่เป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินงาน การบำรุงรักษา และการทดสอบระบบ
ทีมที่ดีที่สุดจะไม่รอให้เกิดความล้มเหลว พวกเขาจะลงมือทำตามสัญญาณเล็กๆ น้อยๆ ที่เกิดขึ้น
#วันแห่งความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานสากล
วันความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานโลก 2026 | องค์การแรงงานระหว่างประเทศ
เรื่องราวจากพนักงาน
เราเชื่อมั่นในการสนับสนุนทีมงานของเราในบทบาทหน้าที่ของพวกเขา และช่วยให้พวกเขาสามารถแบ่งปันและพัฒนาความเชี่ยวชาญของตนเองได้
เราได้สอบถามคริส หนึ่งในวิศวกรฝ่ายสนับสนุนด้านเทคนิคของเรา เกี่ยวกับปัญหาที่พบบ่อยที่สุดที่เขาพบเห็นในสถานที่ปฏิบัติงาน และจุดที่มักเกิดการสูญเสียพลังงานในระบบอัดอากาศ
อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ ข้อมูลเชิงลึกด้านประสิทธิภาพการใช้พลังงานของคริส → Good Farm Animal Welfare Awards
เราเชื่อมั่นในการสนับสนุนทีมงานของเราไม่เพียงแค่ในบทบาทหน้าที่เท่านั้น แต่ยังรวมถึงสิ่งที่สำคัญสำหรับพวกเขา นอกเหนือจากเรื่องงานด้วย นี่คือสิ่งที่สมาชิกในทีมของเราบางส่วนได้ทำกัน
เรื่องราวของพนักงาน · เมษายน 2026
ลิลี่เข้าร่วมการแข่งขันวิ่งฮาล์ฟมาราธอน London Landmarks เพื่อการกุศลสำหรับสุนัขนำทาง
ลิลี่ตั้งเป้าหมายท้าทายตัวเอง และทำได้เกินเป้าหมายการระดมทุน 300 ปอนด์ก่อนวันแข่งขัน Air Energy สมทบทุนบริจาคทุกบาททุกสตางค์ อ่านเรื่องราวการฝึกซ้อมของเธอและเหตุผลที่เธอเลือกวิ่งเพื่อสุนัขนำทางได้ที่นี่
อ่านเรื่องราวของลิลี่เพิ่มเติมได้ที่นี่ → Good Farm Animal Welfare Awards
โทรหาเราที่ 01992 238 314
หรือส่งอีเมลถึงเราได้ที่ [email protected]
เราทำงานร่วมกับกลุ่มผู้ผลิตชั้นนำมากมาย
คำแนะนำเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับความน่าเชื่อถือ ประสิทธิภาพ และการปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับระบบอากาศอัด สุญญากาศ และไนโตรเจน
เราใช้คุกกี้เพื่อให้แน่ใจว่าเราจะมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดในเว็บไซต์ของเรา
กรอกรายละเอียดของคุณด้านล่างเพื่อบันทึกตะกร้าสินค้าของคุณไว้ใช้ในภายหลัง